545463911

udmattede, når arbejdsdagen er forbi. Denne fysiske udmattelse hænger sammen med, at arbejdet er psykisk krævende, og 9 ud af 10 ansatte fin­ der, at det er tilfældet. Ikke mindre end 95 procent af de ansatte synes, at arbejdet konstant el­ ler af og til er forjaget.

Svarene er blevet sammenlignet med resultater af andre undersøgel­ ser, nemlig Socialforskningsinstitut­ tets levekårsundersøgelse fra 1976 af et repræsentativt udsnit af den dan­ ske befolkning, og med Iversen/ Borchs undersøgelse af de ansatte på døgninstitutioner indenfor den tidli­ gere åndssvageforsorg.

Andel a f personer, der inden for den sidste måned har haft følgende psykiske og psykosomatiske gener Vores Døgninst. Daginst. SFI Gene unders. unders. unders. unders.

Smerter ryg/nakke

79% 38% 35% 27% 65% 55% 30% 31%

Hovedpine

Kvalme/appetitløshed Træt/uoverskueligt Nervøs/uligevægtig

28% -

6% 5%

71% 61% 15% 15% 52% 37% 14% 16%

Ængstelig/urolig

46% 26% -

-

Søvnbesvær

44% 40% 15% 17% 39% 28% 15% 15% 34% 27% 16% 12%

Sure opstød/maveondt Afføringsproblemer

Sammenligningen viser, at over dob­ belt så mange af de ansatte i lokalfor­ valtningen som befolkningen i al­ mindelighed finder arbejdet psykisk belastende og udmattende. Thllene er også lidt højere end i døgninstitution-undersøgelsen. Det beviser, at den psykiske belastning på lokalkontorerne er et tungtvej­ ende arbejdsmiljøproblem. Den andel, der finder arbejdet forjaget, er også klart større end i andre undersøgelser, hvilket under­ streger, at arbejdsbyrden og/eller

tidspresset på lokalkontorerne er overvældende.

Det slider på helbredet Et dårligt psykisk arbejdsmiljø sli­ der på helbredet. Det sætter sig spor i form af psykiske og psykosomati­ ske gener som stress, træthed og ud- brændthed. I undersøgelsen er spurgt til 13 forskellige, velkendte psykiske og psykosomatiske gener.