076923213

- 3 -

med de fem stiftende enheder. Antallet af bestyrelsesmedlemmer vil således kunne udvides fra 13 til højst 16 medlemmer.

For at sikre den løbende kontakt mellem organisationen og de stiftende enheder foreslås det, at der nedsættes et kontaktudvalg, bestående af organisationens di­ rektion og ledende embedsmænd fra de stiftende enheder. Organisationen ledes af en direktør, der sammen med cheferne for projektafde­ lingen og serviceafdelingen udgør ledergruppen. Ledergruppen forestår den stra­ tegiske planlægning på markedsførings- og erhvervsfremmeområdet.

Bemandingen i organisationen udgøres af 12,5 fuldtidsansatte.

Den fælles organisation skal varetage to hovedfunktioner. Udviklingen af virk­ somhedstilbud, mobilisering af erhvervslivet og markedsføring udføres i en pro­ jektafdeling, mens opgaver i forbindelse med besøg af udenlandske investorer, lokaliseringsservice samt den løbende servicering af de internationalt orienterede brancher i det hjemlige erhvervsliv skal foregå i en mere driftsorienteret service­ afdeling.

4. Budget og finansiering

I overensstemmelse med Ernst & Youngs anbefalinger i konsulentrapporten fore­ slås en årlig økonomisk ramme for organisationen på 20 mio. kr.

Finansieringen vil være baseret på den sædvanlige fordelingsnøgle med udgangs­ punkt i enhedernes indbyggertal i januar måned i tilskudsåret.

5. Udvalgets anbefalinger:

På baggrund a f udvalgets arbejde indstilles der følgende til rapportens opdragsgive­ re:

* at Københavns Kommune , Frederiksberg Kommune , Københavns Amt, Frede-